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为什么就业环境不好？
就业环境不好主要受到以下几个方面的影响：
疫情影响
新冠疫情的爆发给全球经济带来了严重的冲击，包括许多企业的生产和经营活动受到了影响，一些企业甚至被迫关闭，导致很多人失去了工作。例如，旅游、餐饮、零售等行业受到的冲击较大，这些行业中的大量员工失去了工作。
此外，疫情导致了国际贸易的中断，全球供应链也受到了影响，进口和出口的贸易也受到了一定程度的限制，导致了一些企业的订单和业务量下降，从而影响了就业。
2.经济萎缩和不确定性
新冠疫情导致了全球经济萎缩，许多企业缩减了招聘计划和招聘预算，导致就业市场的竞争更加激烈。此外，疫情也使得经济发展不确定性增加，企业更加谨慎地对待招聘和扩张计划，进一步压缩了就业市场的机会。
3.数字化转型和自动化进程
新冠疫情加速了数字化转型和自动化进程，许多传统行业的就业需求减少，而新兴领域的就业需求增加。例如，在线零售、云计算、人工智能等领域中的就业机会相对较多，但这些岗位对技能和教育水平的要求更高，对于一些传统行业的从业者来说，需要进行重新学习和转型。
综上所述，今年的就业环境受到了多方面的影响，希望政府和企业能够采取措施，提供更多的就业机会，支持就业市场的稳定和发展。
究其原因，主要有以下三点：
首先，企业效益不好对用工产生直接影响。受疫情影响，对应届生毕业生消化最大的中小企业遭受严重打击，部分中小企业在无法以较低成本融资的情况下，一般会首先采取缩减业务规模、暂停招聘、调岗调薪等措施以降低成本，谋求生存发展。其次，招聘渠道和人才市场还没正常运作。最后，出国留学暂缓，转向就业。每年出国留学成为大部分毕业生的选择，而今年受疫情影响，原定出国留学的毕业生只能暂时放弃留学事宜，转向国内就业市场，导致就业毕业生剧增
1.
经济增长乏力。经济增长速度放缓,各行各业的发展势头减弱,企业的招聘需求减少,新创造的就业岗位数量减少,这直接影响了就业机会。
2.
结构性失业。由于技术变革和产业升级,某些传统行业和岗位消失或萎缩,而新兴行业和岗位又未能完全吸纳失业人口,造成结构性失业。
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